机长违规被停飞索赔181万被驳 称自己并未违反规定

11月10日消息，11月8日，上海，长宁区人民法院发布一批典型案例。

其中一起案例中，某航空公司机长叶某2019年因在驻外期间聚餐饮酒，被航空公司停飞36月，期间按每月2480元支付基本工资。而此前，叶某的月薪在11万元左右。

后叶某申请劳动仲裁，欲索回停飞至当时工资差额181万元，他称自己饮酒时间距离起飞时间，超过公司规定的12小时，全机组也都通过航前酒精检测，并未违反规定。

劳动仲裁驳回叶某请求，叶某不服后诉至法院。

航空公司表示叶某于2019年4月签署相关承诺书，其中载明“驻外期间禁饮含有酒精的饮料”，而叶某违反规定，在公司调查时还一度试图欺瞒，给公司造成不良影响。

法院审理后，认为公司处理措施合理合法，驳回了叶某全部诉讼请求。